Resumos

Introdução

A governança é uma forma de estruturação organizativa, que requer o envolvimento de atores públicos e privados no processo de tomada de decisão coletiva e formal para garantir consenso orientado e deliberativo¹1. Martins HF. Governança colaborativa na prática: desafios das parcerias com organizações sociais no Brasil. Rev Gest Paises Ling Port. 2016; 15(1):17-30..

Na gestão pública em saúde, orientada pelos princípios doutrinários e organizativos do Sistema Único de Saúde (SUS), a governança em saúde institui coparticipação e corresponsabilização dos entes públicos envolvidos na cogestão intergovernamental²2. Bretas Junior N, Shimizu HE. Reflexões teóricas sobre governança nas regiões de saúde. Cienc Saude Colet. 2017; 22(4):1085-95. e tem demandado novas conformações de parcerias e trabalhos coletivos pelos gestores da saúde.

Nessa direção, o apoio institucional foi uma iniciativa do Ministério da Saúde (MS) para fins de implementação, monitoramento e avaliação das políticas, programas e ações de saúde sustentadas nos princípios de regionalização que requerem governança³3. Pereira Junior N, Campos GWS. O apoio institucional no Sistema Único de Saúde (SUS): os dilemas da integração interfederativa e da cogestão. Interface (Botucatu). 2014; 18 Supl 1:895-908..

Nesse contexto, o apoio institucional no Paraná, sob responsabilidade do Conselho de Secretarias Municipais de Saúde do Paraná (COSEMS-PR), foi intitulado Projeto Apoiadores do COSEMS-PR, criado em 2011 e ancorado na perspectiva de instrumentalização da gestão em saúde. O Projeto Apoiadores do COSEMS-PR foi concebido como estratégia para aglutinar esforços e instituir a gestão participativa, o fortalecimento da governança frente aos espaços decisórios, a descentralização e autonomia dos municípios nos cotidianos da gestão⁴4. Conselho de Secretários Municipais de Saúde do Paraná. Plano de Trabalho 2016/2017 do COSEMS-PR. Curitiba: COSEMS; 2017..

No Projeto Apoiadores do COSEMS-PR, as ações são desenvolvidas por meio do trabalho dos apoiadores que são profissionais de nível superior com expertise e/ou experiência prévia na gestão do SUS. Atuam como facilitadores dos processos de mudanças na gestão por meio do apoio direto aos gestores municipais de saúde, culminando na efetivação dos Conselhos Regionais dos Secretários Municipais de Saúde (CRESEMS) e no empoderamento de gestores municipais⁴4. Conselho de Secretários Municipais de Saúde do Paraná. Plano de Trabalho 2016/2017 do COSEMS-PR. Curitiba: COSEMS; 2017..

Enquanto estratégia de qualificação da gestão em saúde, o Projeto Apoiadores do COSEMS-PR apresenta potencial em fomentar mudanças na atuação de gestores, tendo a governança em saúde como objeto de trabalho, mas careciam evidências científicas sobre o processo de apoio e seus influentes. Esse cenário tornou profícua a presente pesquisa de avaliação realista⁵5. Pawson R, Tilley N. Realistic evaluation. London: Sage; 1997. cujos elementos permitiriam reconhecer o que desse Projeto funciona, por que funciona e em quais circunstâncias funcionam⁵5. Pawson R, Tilley N. Realistic evaluation. London: Sage; 1997..

Para tanto, esta pesquisa pautou-se na seguinte questão: como o Projeto Apoiadores do COSEMS-PR estimula e fortalece a governança em saúde?

Nesse contexto, objetivou-se avaliar os mecanismos, contextos e resultados do apoio institucional do Estado do Paraná relacionados com a governança em saúde.

Metodologia

Tratou-se de uma pesquisa avaliativa, de abordagem qualitativa, ancorada no referencial de avaliação realista⁵5. Pawson R, Tilley N. Realistic evaluation. London: Sage; 1997. que se fundamenta no realismo crítico. Por isso, foi conduzida pelos conceitos-chave de mecanismo, contexto e resultados capazes de fazer compreender “o que deste programa viabiliza seu funcionamento”⁵5. Pawson R, Tilley N. Realistic evaluation. London: Sage; 1997. no que se refere à governança em saúde.

O local do estudo foi o Estado do Paraná: este possui 22 regiões de saúde organizadas em quatro macrorregiões, e estas atuam na representação administrativa intermediária da secretaria de saúde estadual, colaborando no apoio aos municípios.

A pesquisa teve como público-alvo apoiadores e gestores em saúde envolvidos no Projeto Apoiadores do COSEMS-PR. O critério de inclusão foi: desenvolver atividades no referido projeto por, no mínimo, três anos, por compreender como tempo razoável para que o apoiador e gestor tivessem agregado vivências que permitissem a avaliação proposta. Foram excluídos os participantes apoiadores que não tivessem disponibilidade de tempo para participar da coleta de dados ou que não respondessem ao convite após três tentativas.

A pesquisa contou com a parceria da equipe diretiva do COSEMS-PR para levantamento do público-alvo e contato com os participantes elegíveis. Dessa forma, foram eleitos 280 gestores e oito apoiadores, dos quais 83 gestores e seis apoiadores participaram seguindo os critérios de inclusão e exclusão.

Os dados foram coletados por meio da técnica de grupo focal (GF), que estimula o discurso, a participação e a interação social⁶6. Backes DS, Colomé JS, Erdmann RH, Lunardi VL. Grupo focal como técnica de coleta e análise de dados em pesquisas qualitativas. Mundo Saude. 2011; 35(4):438-42.,⁷7. Dall’Agnol CM, Magalhães AMM, Mano GCM, Olschowsky A, Silva FP. A noção de tarefa nos grupos focais. Rev Gauch Enferm. 2012; 33(1):186-90. e é indicada para pesquisas avaliativas⁸8. Trad LAB. Grupos focais: conceitos, procedimentos e reflexões baseadas em experiências com o uso da técnica em pesquisas de saúde. Physis. 2009; 19(3):777-96..

Foi utilizado um roteiro de questões, elaborado pelas pesquisadoras e adequados quanto à forma e ao conteúdo por um grupo de seis juízes, composto por sete dimensões avaliativas que abordavam aspectos estruturais, desenvolvimento das ações, percepção do papel do apoiador e repercussões das ações do Projeto Apoiadores do COSEMS-PR, além de questões sobre potencialidades, fragilidades e sugestões em relação ao projeto.

Foram realizados 15 GFs, sendo dois com apoiadores e 13 com gestores municipais de saúde, que contaram com a participação de três a 13 integrantes (média de oito participantes), além da presença de um moderador e um observador, com duração média de quatro horas cada encontro.

Os GFs ocorreram entre os meses de agosto e novembro de 2017 e foram realizados em quatro cidades da macrorregião Norte, duas cidades da macrorregião Leste, três cidades da macrorregião Oeste e quatro cidades da macrorregião Noroeste, assim escolhidas pela facilidade de deslocamento dos participantes do estudo.

As discussões suscitadas nos GFs foram gravadas em áudio e transcritas na íntegra em documento no Microsoft Office Word®. Posteriormente, desses dados foram extraídas as informações, que foram organizadas em uma matriz avaliativa⁹9. Magalhães R. Implementação de programas multiestratégicos: uma proposta de matriz avaliativa. Cienc Saude Colet. 2014; 19(7):2115-23., segundo as diretrizes da (EPS) e Apoio Institucional dos CRESEMS propostas no Plano de Trabalho 2016/2017 do COSEMS/PR⁴4. Conselho de Secretários Municipais de Saúde do Paraná. Plano de Trabalho 2016/2017 do COSEMS-PR. Curitiba: COSEMS; 2017., por guardarem os direcionamentos da governança em saúde.

Ainda, nessa matriz, foi organizado o mecanismo do Projeto Apoiadores do COSEMS-PR, que gerou efeitos de governança em saúde; os contextos em que as intervenções de governança em saúde foram introduzidas; e resultados, enquanto consequências aspiradas⁵5. Pawson R, Tilley N. Realistic evaluation. London: Sage; 1997. de governança em saúde.

Assim, a matriz avaliativa foi disposta nas seguintes dimensões: questão ordenadora; mecanismos; diretrizes do plano de trabalho do Projeto Apoiadores do COSEMS-PR 2016/2017; contextos habilitantes e restritivos; e resultados alcançados.

Vale salientar que o plano de trabalho do Projeto Apoiadores do COSEMS-PR 2016/2017 atende à legislação da responsabilidade do COSEMS-PR quanto ao planejamento bianual das ações do projeto frente às necessidades e demandas dos gestores municipais de saúde paranaenses⁴4. Conselho de Secretários Municipais de Saúde do Paraná. Plano de Trabalho 2016/2017 do COSEMS-PR. Curitiba: COSEMS; 2017..

A análise foi realizada à luz dos preceitos da governança em saúde³3. Pereira Junior N, Campos GWS. O apoio institucional no Sistema Único de Saúde (SUS): os dilemas da integração interfederativa e da cogestão. Interface (Botucatu). 2014; 18 Supl 1:895-908., assumida como estratégia para o fortalecimento de vínculos entre os entes envolvidos com foco na tomada de decisões e definição de responsabilidades inerentes à gestão colaborativa e estratégica em saúde. A governança em saúde foi, ainda, discutida com base na sua estreita relação com os preceitos da EPS enquanto atuação coletiva e ação educativa pelo e no trabalho¹⁰10. Brasil. Ministério da Saúde. Portaria nº 198, de 13 de Fevereiro de 2004. Institui a política nacional de educação permanente em saúde como estratégia do Sistema Único de Saúde para a formação e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor e dá outras providências. Diário Oficial da União. 16 Fev. 2004..

O presente estudo compôs uma pesquisa maior, intitulada “Avaliação: Cinco Anos do Projeto Apoiadores COSEMS/PR”, a qual possui parecer nº 2.071.304/2018 (CAAE: 67804617.3.0000.0104), e seguiu todas as normas éticas da experimentação humana constantes na Resolução nº 510/2016 do Conselho Nacional de Saúde e complementares¹¹11. Brasil. Ministério da Saúde. Resolução nº 510, de 7 de Abril de 2016. Dispõe sobre as especificidades éticas das pesquisas nas ciências humanas e sociais e de outras que utilizam metodologias próprias dessas áreas. Diário Oficial da União. 24 Maio 2016..

Resultados

Foi possível evidenciar que governança em saúde, enquanto mecanismo do Projeto Apoiadores do COSEMS-PR, foi fomentada em estreita relação com as diretrizes de EPS e Apoio institucional aos CRESEMS constantes no plano de trabalho vigente do COSEMS-PR, que definiram uma gama de ações desenvolvidas no projeto.

Foram também desvelados os contextos habilitantes e restritivos para a governança em saúde do Projeto Apoiadores do COSEMS-PR anunciados pelos apoiadores e gestores, bem como seus resultados (figura 1).

O mecanismo da governança em saúde apreendido por este estudo permitiu destacar o papel horizontal da EPS para a governança em saúde. Nesse sentido, os contextos habilitantes foram apontados como aqueles envolvidos na (re)organização de instâncias gestoras regionais e proposição de reuniões itinerantes, bem como a formação e o fortalecimento de câmaras técnicas como espaços de construção de consensos.

Tais contextos contribuíram para o reconhecimento do gestor em espaços decisórios, assim como a consultoria temática, observados nas seguintes falas:

No tocante aos contextos restritivos, foram descritos como limitações, dificuldades de compreensão sobre a importância do CRESEMS, das políticas impostas aos gestores e na interferência de apoiadores nas tomadas de decisões, ilustrados nos seguintes recortes das discussões:

Como resultado, destaca-se que ações do Projeto Apoiadores do COSEMS-PR ampliaram o protagonismo dos municípios, principalmente os de pequeno porte, e estimularam a participação dos gestores nos espaços formais de discussões, negociações e pactuações. Desse modo, os gestores garantiram maior autonomia em relação ao Estado, prestadores de serviços e consórcios intermunicipais de saúde.

Discussão

O processo de governança em saúde sugere pactuação entre entes e fortalecimento de vínculos, em um processo implicado na corresponsabilização para a tomada de decisões³3. Pereira Junior N, Campos GWS. O apoio institucional no Sistema Único de Saúde (SUS): os dilemas da integração interfederativa e da cogestão. Interface (Botucatu). 2014; 18 Supl 1:895-908.. Dessa forma, está imbricada ao apoio institucional do CRESEMS que se dá por meio de ações cujas características guardam preceitos emancipatórios da práxis que materializam a EPS.

Articulado ao processo organizativo das instâncias gestoras do SUS, os conselhos representativos da gestão regional, nomeados CRESEMS, adotam princípio básico do fortalecimento da atuação gestora municipal, que possui a capacidade de aproximar os gestores – dada sua característica regionalizada – apoiada na instrumentalização das práticas para melhorias da saúde da população¹²12. Shimizu HE, Cruz MS, Bretas Junior N, Schierholt SR, Ramalho WM, Ramos MC, et al. O protagonismo dos Conselhos de Secretários Municipais no processo de governança regional. Cienc Saude Colet. 2017; 22(4):1131-40.. Esse aspecto transformador do fazer em saúde fomentado pelo diálogo problematizador da realidade coletiva é a característica marcante da EPS¹³13. Baldissera VDA, Bueno SMV. A educação permanente em saúde e a educação libertária de Paulo Freire. Editorial. Cienc Cuid Saude. 2014; 13(2):191-2..

A materialização da governança em saúde perpassa a capacidade que gestores possuem em organizar os CRESEMS enquanto espaços de discussão, entre outras ações. Diante desse cenário, o Projeto Apoiadores do COSEMS-PR atua na perspectiva de articular, junto com os gestores, a concretização desses espaços e a compreensão da importância do protagonismo destes frente às demandas municipais e regionais.

Além disso, é preciso oportunizar o desenvolvimento da capacidade crítica e reflexiva de gestores frente aos processos decisórios desencadeados pela troca de saberes proporcionados nos encontros, balizado em torno do processo de trabalho, que é uma prática eminente de EPS¹⁰10. Brasil. Ministério da Saúde. Portaria nº 198, de 13 de Fevereiro de 2004. Institui a política nacional de educação permanente em saúde como estratégia do Sistema Único de Saúde para a formação e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor e dá outras providências. Diário Oficial da União. 16 Fev. 2004..

Educação, saúde e trabalho são práticas sociais interrelacionadas e sensíveis às forças de dominação e libertação¹³13. Baldissera VDA, Bueno SMV. A educação permanente em saúde e a educação libertária de Paulo Freire. Editorial. Cienc Cuid Saude. 2014; 13(2):191-2.,¹⁴14. Freire P. Pedagogia do oprimido. 60a ed. São Paulo: Paz & Terra; 2016.. Discuti-los é ato formativo enquanto ambiente de trabalho vivo e em transformação. Nessa perspectiva, ambientes dialógicos que permitem a superação do fazer alienado – como os espaços do CRESEMS, Comissões Intergestores Regionais (CIR) e Comissões Intergestores Bipartite (CIB), que foram alteradas pelo Projeto Apoiadores do COSEMS-PR – culminam na construção e atualização de saberes¹⁵15. Merhy EE. Educação permanente em movimento - uma política de reconhecimento e cooperação, ativando os encontros do cotidiano no mundo do trabalho em saúde, questões para os gestores, trabalhadores e quem mais quiser se ver nisso. Saude Redes. 2015; 1(1):7-14. com implicações importantes no processo de trabalho e mudanças de práticas, corroborando as premissas da EPS.

Assim, a EPS oportuniza uma prática reflexiva e dialógica a partir dos processos desencadeados no trabalho, suscitando o protagonismo dos profissionais no processo ensino-aprendizagem¹⁶16. Mishima SM, Aiub AC, Rigato AFG, Fortuna CM, Ogata MN, Silva MV, et al. Perspectiva dos gestores de uma região do estado de São Paulo sobre educação permanente em saúde. Rev Esc Enferm USP. 2015; 49(4):665-73. e, nessa perspectiva, o Projeto Apoiadores do COSEMS-PR, enquanto ferramenta capaz de instrumentalizar a gestão municipal de saúde para o fortalecimento da governança em saúde, fomenta o empoderamento de gestores e assume seu uso ao adotar a EPS enquanto diretriz de trabalho.

Cabe destacar que a adoção de abordagens dialógicas e problematizadoras pelo Projeto Apoiadores do COSEMS-PR são materializadas nas discussões das realidades vivenciadas nas demandas locais e na troca de experiências da atuação da gestão entre gestores, apoiadores e consultores temáticos. Esses momentos conduzem a instrumentalização e empoderamento dos atores envolvidos, efetivando a transformação de práticas, norteados pela EPS.

Espaços que estimulam a problematização, como os encontros do CRESEMS, permitem o levantamento e a identificação dos problemas e sua relação com determinados contextos e que são essenciais para adoção de novas formas de gestão, pois pautam-se na discussão de necessidades concretas e troca de saberes e de práticas¹⁷17. Toledo P, Cruz M, Pinho R. Educação permanente em saúde: concepções e proposições no Projeto de Formação e Melhoria da Qualidade de Rede de Atenção à Saúde (QualiSUS-Rede). J Manag Prim Health Care. 2018; 9:e17..

No contexto habilitante para a governança, destaca-se a presença do gestor nos espaços decisórios de negociação e pactuação, o que reflete no fortalecimento da governança em saúde. Além disso, aponta a posse desse gestor no processo de gestão do SUS, além da desfragmentação da gestão do sistema na instituição desses espaços¹⁸18. Cunha PF, Magajewski F. Gestão participativa e valorização dos trabalhadores: avanços no âmbito do SUS. Saude Soc. 2012; 21 Supl 1:71-9. influenciada, segundo os gestores, pelo Projeto Apoiadores do COSEMS-PR.

Mesmo que ainda haja barreiras na apropriação de espaços destinados ao compartilhamento da gestão regional, como limitações políticas e administrativas impostas pela gestão municipal aos gestores municipais de saúde (que interferem no poder de decisão destes) e dificuldades na compreensão por parte dos gestores da relevância de sua atuação nas instâncias de decisão e pactuações (evidenciada por este estudo), a presença dos gestores nas CIB e nas reuniões de CRESEMS tem sido crescente e as ações do Projeto Apoiadores do COSEMS-PR têm contribuído com este movimento.

As barreiras para a participação e valorização dos espaços dialógicos e decisórios também foram encontradas em outros estudos¹⁹19. Mendes A, Louvison MCP, Ianni AMZ, Leite MG, Feuerwerker LCM, Tanaka OU, et al. O processo de construção da gestão regional da saúde no estado de São Paulo: subsídios para a análise. Saude Soc. 2015; 24(2):423-37.,²⁰20. Casanova AO, Giovanella L, Cruz MM, Ferreira MFDC. Atores, espaços e rede de políticas na governança em saúde em duas regiões de saúde da Amazônia Legal. Cienc Saude Colet. 2018; 23(10):3163-77..

Realizar reuniões do CRESEMS em locais distintos e de forma itinerante – ou seja, contemplando outras cidades além do município-sede das Regionais de Saúde (RS) – garantiu maior acesso dos gestores, principalmente de municípios de pequeno porte. Compreende-se que as ações dos gestores requerem articulação e parceria, pois quanto maior a participação destes em reuniões, encontros e eventos, maior seu contato com os pares.

Nessa perspectiva, a participação de municípios nos processos decisórios é capaz de fortalecer os espaços de cogestão, uma vez que a articulação de gestores frente aos desafios da gestão regional suscita compartilhamento de funções e responsabilidades²¹21. Kleba ME, Zampirom K, Comerlatto D. Processo decisório e impacto na gestão de políticas públicas: desafios de um Conselho Municipal de Saúde. Saude Soc. 2015; 24(2):556-7., com envolvimento de todos os municípios de maneira igualitária, horizontalizando a gestão.

A interdependência de recursos, ações e capacidades mantém a autonomia do município e garante a governança em saúde²²22. Machado SS, Moreira LCH, Nascimento MAA, Casotti E. Apoio institucional na ótica de gestores, apoiadores e trabalhadores: uma aproximação da realidade a partir de diferentes lugares. Interface (Botucatu). 2018; 22(66):813-25., essencial para a qualidade dos serviços ofertados e viabilizada pelos encontros nos espaços formais que são estimulados pelos apoiadores.

Cabe destacar que espaços que articulam o protagonismo de gestores, construídos com os apoiadores, como no caso das câmaras técnicas, devem atuar como promotores de empoderamento e devem permitir aos envolvidos o desvelamento das relações de conflito e a construção de políticas públicas que fomentem a governança em saúde, por meio da ação-reflexão-ação dos atores²¹21. Kleba ME, Zampirom K, Comerlatto D. Processo decisório e impacto na gestão de políticas públicas: desafios de um Conselho Municipal de Saúde. Saude Soc. 2015; 24(2):556-7..

As câmaras técnicas são consideradas espaços importantes de atuação e qualificação das ações dos gestores, também presente na realidade das ações do Projeto Apoiadores do COSEMS-PR, uma vez que são capazes de promover direcionamentos de municípios na formulação de estratégias de gestão, na condução das políticas públicas de saúde, no planejamento e desenvolvimento das ações e na construção de consensos técnicos entre gestores e equipes. Assim, fortalecem a governança em saúde por meio da capacitação técnica e legal na garantia de maior eficiência e efetividade dos municípios no âmbito da saúde²³23. Brasil. Conselho Nacional de Secretários de Saúde. CONASS Debate – Uma agenda de eficiência para o SUS [Internet]. Brasília: CONASS; 2020 [citado 27 Fev 2019]. Disponível em: https://www.conass.org.br/consensus/conass-debate-uma-agenda-de-eficiencia-para-o-sus/
https://www.conass.org.br/consensus/cona... .

Entretanto, contextos restritivos para a governança foram referidos e balizam-se em torno da incompreensão do papel do CRESEMS, cuja causa pode ser atribuída ao fato de o conselho possuir finalidade de instrumentalização, e não necessariamente de intervenção e controle. Assim, possui papel relevante na descentralização e na horizontalidade da gestão – preceitos ainda não incorporados na gestão em saúde¹²12. Shimizu HE, Cruz MS, Bretas Junior N, Schierholt SR, Ramalho WM, Ramos MC, et al. O protagonismo dos Conselhos de Secretários Municipais no processo de governança regional. Cienc Saude Colet. 2017; 22(4):1131-40..

As forças políticas e a interferências de apoiadores também emergem como restritivos no processo de governança em saúde. Em relação à política, destacam-se dois elementos importantes que exercem influência na gestão em saúde: o MS, enquanto órgão político da saúde; e a política enquanto instituição partidária.

Nesse sentido, o MS e a sua forma de organização e atuação, por vezes, pode restringir a governança, pois ainda é organizado em uma lógica estruturada, pouco flexível e voltada para a subjetividades nacional²⁰20. Casanova AO, Giovanella L, Cruz MM, Ferreira MFDC. Atores, espaços e rede de políticas na governança em saúde em duas regiões de saúde da Amazônia Legal. Cienc Saude Colet. 2018; 23(10):3163-77..

Por vezes, as mudanças de prioridades do próprio MS culminam em alterações nas políticas públicas de saúde, elaboradas sem coparticipação dos demais atores envolvidos na implantação e implementação de tais políticas e, nesse contexto de horizontalidade, também fragilizam as relações com os gestores, trazendo insegurança a estes²⁰20. Casanova AO, Giovanella L, Cruz MM, Ferreira MFDC. Atores, espaços e rede de políticas na governança em saúde em duas regiões de saúde da Amazônia Legal. Cienc Saude Colet. 2018; 23(10):3163-77..

Além disso, as relações entre atores do Estado e do legislativo, com lógica partidária, podem ser realizadas em espaços de negociação que não os pactuados pelo SUS, nos quais existe pouco controle no que se refere à organização e definição de interesses²⁰20. Casanova AO, Giovanella L, Cruz MM, Ferreira MFDC. Atores, espaços e rede de políticas na governança em saúde em duas regiões de saúde da Amazônia Legal. Cienc Saude Colet. 2018; 23(10):3163-77. e que impactam diretamente na postura dos gestores.

Ações verticalizadas e com temas/prioridades unilaterais e impostas, seja pelo governo ou pelos apoiadores, fragilizam o processo de governança local, segundo os participantes, e provocam tensões na governança municipal e regional associadas às dificuldades da compreensão da complexidade da gestão do SUS, cada vez mais presente, bem como as relações na dinâmica de aspectos políticos, institucionais e financeiros²²22. Machado SS, Moreira LCH, Nascimento MAA, Casotti E. Apoio institucional na ótica de gestores, apoiadores e trabalhadores: uma aproximação da realidade a partir de diferentes lugares. Interface (Botucatu). 2018; 22(66):813-25.,²⁴24. Fernandes JA, Figueiredo MD. Apoio institucional e cogestão: uma reflexão sobre o trabalho dos apoiadores do SUS Campinas. Physis. 2015; 25(1):287-306..

Interferências político-administrativas na atuação da gestão em saúde, por vezes associadas inclusive aos apoiadores, podem causar descontentamento na atuação de gestores e dificultar a materialização das ações proposta no planejamento de trabalho da gestão municipal de saúde²⁵25. Galavote HS, Franco TB, Freitas PSS, Lima EFA, Garcia ACP, Andrade MAC, et al. A gestão do trabalho na estratégia saúde da família: (des) potencialidades no cotidiano do trabalho em saúde. Saude Soc. 2016; 25(4):988-1002.. Essas interferências podem atuar como fatores impeditivos da ação autônoma e protagonista de gestores frente à concretização da governança em saúde.

Como resultados, o Projeto Apoiadores do COSEMS-PR realizou discussões a respeito do processo de trabalho dos gestores municipais de saúde e sua organização, pautadas no cotidiano da gestão e no seu papel protagonista no processo de regionalização e governança em saúde. Dessa forma, o apoio pretendeu incorporar novos modos de gestão e capacidade de ampliação da análise e reflexão das barreiras e possibilidades de cogestão¹⁹19. Mendes A, Louvison MCP, Ianni AMZ, Leite MG, Feuerwerker LCM, Tanaka OU, et al. O processo de construção da gestão regional da saúde no estado de São Paulo: subsídios para a análise. Saude Soc. 2015; 24(2):423-37.,²⁶26. Bellini M, Pio DAM, Chirelli MQ. O apoiador institucional da Atenção Básica: a experiência em um município do interior paulista. Saude Debate. 2016; 40(108):23-33., ficando evidente a adoção da EPS em todo processo de trabalho do Projeto Apoiadores do COSEMS-PR e sua relação com a governança em saúde.

Assim sendo, esse novo modelo de gestão estimulado pelo Projeto Apoiadores do COSEMS-PR não requer gestores capazes apenas de implantar políticas e novos modelos de atenção, mas que tenham também capacidade e competência para administrar graves problemas que se apresentam nesse processo.

É de fundamental importância que os gestores estejam preparados e cada vez mais qualificados para enfrentar os problemas e os desafios que se apresentam no processo de gestão em saúde²⁷27. Martins CC, Waclawovsky AJ. Problemas e desafios enfrentados pelos gestores públicos no processo de gestão em saúde. Rev Gest Sist Saude. 2015; 4(1):100-9., destacando a necessidade de apoio institucional constante e de criação de dispositivos que os capacitem tecnicamente.

No que concerne à necessidade de fortalecimento da gestão do SUS em seu processo de regionalização e governança em saúde, o debate da autonomia da gestão em saúde deve ser capaz de transpor barreiras. Nesse sentido, sobre o movimento de mudança de práticas de gestores em saúde deflagrado mediante os desafios cada vez maiores impostos à gestão em saúde, justifica-se a adoção do apoio institucional como um dispositivo capaz de potencializar o protagonismo de gestores perante esse cenário.

Considerações finais

O estudo foi capaz de avaliar os mecanismos, contextos e resultados do Projeto Apoiadores que fomentaram a governança em saúde.

Cabe destacar a EPS como importante diretriz de trabalho do Projeto Apoiadores do COSEMS-PR, que foi capaz de contribuir de forma significativa com o reconhecimento do papel protagonista de gestores de saúde perante a gestão municipal e governança regional em saúde frente aos processos decisórios e espaços de negociação e pactuação.

Para além do reconhecimento de maior atuação dos gestores municipais de saúde, a EPS, enquanto diretriz de trabalho do Projeto Apoiadores do COSEMS-PR, instrumentalizou todos os atores envolvidos com as ações do Projeto, inclusive apoiadores, e corroborou a reflexão das práticas frente à construção e fortalecimento da governança em saúde.

Dessa forma, a avaliação sistemática do Projeto Apoiadores do COSEMS-PR, com a adoção do referencial proposto para esta pesquisa, e a análise da governança em saúde subsidiada por ações de EPS possibilitaram o conhecimento formalizado de todos os aspectos inerentes ao andamento do projeto desde sua criação, uma vez que diversos aspectos, até então conhecidos de maneira informal, foram constatados na pesquisa segundo a perspectiva de apoiadores e gestores.

Portanto, cabe destacar que, apesar de obstáculos a serem superados para concretização do apoio institucional, o projeto avaliado tem cumprido sua função enquanto ferramenta de qualificação da gestão, empoderamento de gestores e protagonismo na governança em saúde, por mudanças de práticas e gestão participativa.

Como limitação do estudo, reside a participação de gestores municipais de saúde e apoiadores, excluídos outros atores importantes na interface da execução do Projeto Apoiadores do COSEMS-PR, como trabalhadores das regionais de saúde e a equipe diretiva do COSEMS-PR.

Dessa forma, fica evidente a necessidade de mais estudos de cunho avaliativo nessa e em outras iniciativas de apoio institucional.

Agradecimentos

À Organização Pan-Americana de Saúde, à Secretaria Executiva/Departamento de Articulação Interfederativa do Ministério da Saúde e ao Conselho de Secretarias Municipais de Saúde do Paraná (COSEMS-PR).

Referências

Datas de Publicação

Histórico