Resumos

Introdução

A mitigação de problemas complexos de saúde pública, como o trabalho infantil, requer serviços integrados e a colaboração de atores de múltiplas atividades. A atenção integral, a promoção e a proteção de crianças e adolescentes expostos ao trabalho configuram-se como motivos difusos e com atribuições institucionais pouco claras¹1. Donatelli S, Vilela RAG, Querol MAP, Gemma SFB. Envisioning a solution for a runaway object: a formative intervention in a network to combat child labor. In: Vilela RAG, Querol MAP, Lopes MGR, Cerveney GCO, Beltran SL. Collaborative development for the prevention of occupational accidents and diseases - change laboratory in workers’ health. São Paulo: Springer; 2019. p. 113-30.

2. Ferreira MAL. Estudo de riscos à saúde do trabalhador e ao meio ambiente na produção de joias e bijuterias de Limeira-SP [dissertação]. Piracicaba: Faculdade de Engenharia, Arquitetura e Urbanismo, UNIMEP; 2005.-³3. Vilela RAG, Ferreira MAL. Nem tudo brilha na produção de joias de Limeira – SP. Produção. 2008; 18(1):183-94..

A criação de uma atenção integral é um processo desafiador, que pode ser facilitado por meio de ambientes e ferramentas que promovam o aprendizado e o comprometimento de sujeitos das diferentes atividades envolvidas. O processo de criação de um novo serviço pode ser entendido como um processo de aprendizagem expansiva, que representa o aprendizado no qual os sujeitos aprendem e transformam o objeto/propósito de sua atividade⁴4. Lacorte LEC, Vilela RAG, Silva RC, Chiesa AM, Tulio ES, Franco RR, et al. Os nós da rede para erradicação do trabalho infanto-juvenil na produção de joias e bijuterias em Limeira - SP. Rev Bras Saude Ocup. 2013; 38(128):199-215.

5. Querol MAP, Cassandre MP, Bulgacov YL. Teoria da atividade: contribuições conceituais e metodológicas para o estudo da aprendizagem organizacional. Gest Prod. 2014; 21(2):405-16.-⁶6. Querol MAP, Seppänen LMA, Jackson JMF. Understanding the motivational perspectives of sustainability: a case of biogas production. Production. 2015; 25(2):266-77.. Já o processo de engajamento dos atores para mudança e transformação da atividade pode ser entendido como um processo de formação de agência transformadora⁷7. Vänninen I, Pereira-Querol M, Engeström Y. Generating transformative agency among horticultural producers: an activity-theoretical approach to transforming Integrated Pest Management. Agric Syst. 2015; 139:38-49.. Esse processo coletivo, de transformação de uma atividade, é conceitualizado também como ‘agência colaborativa’ – um processo em que pessoas, motivadas em resolver um problema, se encontram para construção de um objeto conjunto⁸8. Miettinen R. Creative encounters and collaborative agency in science, technology and innovation. In: Thomas K, Chan J. Handbook of research on creativity. Cheltenham: Edward Elgar Publishing; 2013. p. 435-49.. Esses encontros ocorrem em ‘cadeias de atividades criativas’, nas quais pessoas se engajam para produzir significados que vão sendo compartilhados com outros parceiros em uma nova atividade criativa⁹9. Liberali FC. A cadeia criativa no processo de tornar-se totalidade. Bakhtiniana Rev Estud Discurso. 2009; 1(2):100-24.,¹⁰10. Lemos M, Liberali F. The creative chain of activities towards educational management transformation. Int J Educ Manage. 2019; 33(7):1718-32..

Agência transformadora pode ser facilitada mediante intervenções formativas e com o uso de um método chamado estimulação dupla¹¹11. Lopes MGR, Vilela RAG, Querol MAP. Protagonismo para uma compreensão sistêmica sobre acidentes de trabalho e anomalias organizacionais. Trab Educ Saude. 2018; 16(2):773-98.,¹²12. Sannino A. The principle of double stimulation: a path to volitional action. Learn Cult Soc Interact. 2015; 6:1-15.. Esse método, originalmente proposto pelo psicólogo russo Lev Vygotsky¹³13. Vygotsky LS. Formação social da mente. 3a ed. São Paulo: Martins Fontes; 1989., foi adaptado e aplicado por Engeström et al.¹⁴14. Engeström Y, Pihlaja J, Helle M, Virkkunen J, Poikela R. The change laboratory as a tool for transforming work center for activity theory and developmental work research, university of Helsinki. Lifelong Learn Eur. 1996; 1(2):10-7., por meio de outro método intervencionista, chamado Laboratório de Mudanças. O método da estimulação dupla consiste em fornecer aos sujeitos dois estímulos. O primeiro baseia-se em uma tarefa ou problema a ser resolvido, enquanto o segundo estímulo é uma ferramenta neutra (exemplo: uma teoria, um método, um conceito) que pode ser usada para resolver o problema¹³13. Vygotsky LS. Formação social da mente. 3a ed. São Paulo: Martins Fontes; 1989.

14. Engeström Y, Pihlaja J, Helle M, Virkkunen J, Poikela R. The change laboratory as a tool for transforming work center for activity theory and developmental work research, university of Helsinki. Lifelong Learn Eur. 1996; 1(2):10-7.

15. Pereira-Querol MA. Método de estimulação dupla. In: Mendes R, organizador. Dicionário de saúde e segurança do trabalhador: conceitos, de nições, história, cultura. Nova Hamburgo: Proteção Publicações Ltda; 2018. p. 752-3.-¹⁶16. Querol MAP, Seppänen L. The theoretical and methodological basis of the change laboratory. In: Querol MAP, Seppänen L. Collaborative development for the prevention of occupational accidents and diseases. Switzerland: Springer; 2020. p. 13-28..

Apesar dos avanços no entendimento de como o método da estimulação dupla pode gerar agência e aprendizado expansivo, ainda não se sabe se e como o método pode ser aplicado em problemas complexos da área de saúde pública. Pouco se sabe sobre o tipo de dados espelho, que tipo de artefato neutro ou conceito podem ser usados, e como esses instrumentos são empregados na construção de um novo modelo de serviço. Os dados espelho têm por função fornecer aos pesquisadores e participantes um histórico/espelhamento de aspectos problemáticos da atividade, a fim de identificar problemas, analisar em conjunto as causas sistêmicas e propor soluções¹⁴14. Engeström Y, Pihlaja J, Helle M, Virkkunen J, Poikela R. The change laboratory as a tool for transforming work center for activity theory and developmental work research, university of Helsinki. Lifelong Learn Eur. 1996; 1(2):10-7.,¹⁷17. Virkkunen J, Newnham DS. O laboratório de mudança: uma ferramenta de desenvolvimento colaborativo para o trabalho e a educação. Belo Horizonte: Fabrefactum; 2015..

Neste artigo, pretendemos avaliar se a estratégia da estimulação dupla, usando o caso de ingestão acidental de ácido por uma criança, possibilitou alcançar o aprendizado expansivo e o engajamento dos atores no aprimoramento das ações da Cometil. Duas perguntas nortearam esse percurso: 1. O método de estimulação dupla produz aprendizado expansivo e criação de agência formativa? 2. Caso positivo, que tipo de dados espelho e segundo estímulo podem ser usados? Para respondê-las, analisamos dados de três sessões do Laboratório de Mudança (LM), implementado na Comissão de Erradicação do Trabalho Infantil (Cometil) de Limeira, assim como dados da reunião de discussão do fluxo (em 2017).

Iniciamos com a descrição do contexto e do caso, seguida do referencial teórico e da metodologia de análise. Na sequência, apresentamos os resultados das análises com base no material empírico, utilizando trechos das sessões do LM, da oficina com integrantes da área da saúde em que o caso foi discutido e da reunião de discussão do fluxo (em 2017). Finalizamos o artigo com a discussão sobre a estimulação dupla como ferramenta para promover mudanças no funcionamento da Cometil.

Referencial teórico

Neste estudo, o serviço de promoção e a proteção de crianças e adolescentes expostos ao trabalho são entendidos como uma rede de sistemas de atividades (SA). Um sistema de atividade representa a estrutura de uma atividade humana, que é composta por sujeitos e membros de uma comunidade, que conduzem ações para transformar um objeto em resultados. Esses sujeitos fazem uso de mediadores técnicos, tais como instrumentos físicos (exemplo: ferramentas) e psicológicos (exemplo: teorias, ideias, modelos, métodos) que medeiam a atividade; e mediadores sociais, como regras e divisão do trabalho¹⁸18. Pereira-Querol MA, Jackson Filho JM, Cassandre MP. Change laboratory: uma proposta metodológica para pesquisa e desenvolvimento da aprendizagem organizacional. RAEP Adm Ensino Pesqui. 2011; 12(4):609-40.,¹⁹19. Pereira-Querol MA. Teoria da atividade e o sistema de atividade. In: Mendes R, organizador. Dicionário de saúde e segurança do trabalhador: conceitos, de lições, história, cultura. Nova Hamburgo: Proteção Publicações Ltda; 2018. p. 1133-5..

No nosso estudo, o objeto do sistema de atividade é a proteção da criança e do adolescente expostos ao trabalho. Sistemas de Atividades (SAs) não são sistemas isolados, são dinâmicos e interconectados tanto nas suas relações internas como entre outros sistemas de atividades, formando uma rede de SAs. Qualquer mudança em algum elemento mediador do sistema leva a contradições nas atividades. As contradições são entendidas como forças antagônicas que podem gerar distúrbios e conflitos se não resolvidas¹¹11. Lopes MGR, Vilela RAG, Querol MAP. Protagonismo para uma compreensão sistêmica sobre acidentes de trabalho e anomalias organizacionais. Trab Educ Saude. 2018; 16(2):773-98.,¹⁷17. Virkkunen J, Newnham DS. O laboratório de mudança: uma ferramenta de desenvolvimento colaborativo para o trabalho e a educação. Belo Horizonte: Fabrefactum; 2015.,²⁰20. Engeström Y. Aprendizagem expansiva. Liberali F, tradutor. Campinas: Pontes Editores; 2016..

O desenvolvimento de um sistema de atividade acontece pela aprendizagem expansiva, por meio da expansão do objeto da atividade para superação de contradições dentro ou entre elementos do SA. Geralmente, a expansão do objeto é acompanhada da mudança dos demais elementos mediadores do sistema¹¹11. Lopes MGR, Vilela RAG, Querol MAP. Protagonismo para uma compreensão sistêmica sobre acidentes de trabalho e anomalias organizacionais. Trab Educ Saude. 2018; 16(2):773-98.,¹⁷17. Virkkunen J, Newnham DS. O laboratório de mudança: uma ferramenta de desenvolvimento colaborativo para o trabalho e a educação. Belo Horizonte: Fabrefactum; 2015.,²⁰20. Engeström Y. Aprendizagem expansiva. Liberali F, tradutor. Campinas: Pontes Editores; 2016..

O método da estimulação dupla proposto por Vygostky e adaptado por Engeström²⁰20. Engeström Y. Aprendizagem expansiva. Liberali F, tradutor. Campinas: Pontes Editores; 2016. vem sendo usado para promover o aprendizado expansivo. O método está baseado na ideia de que o sujeito quando confrontado com algum tipo de situação-estímulo para ser solucionada, que pode ser uma nova tarefa com grau maior de complexidade, pode fazer uso de um mediador para resolvê-la¹²12. Sannino A. The principle of double stimulation: a path to volitional action. Learn Cult Soc Interact. 2015; 6:1-15.,²¹21. Engeström Y. Putting Vygotsky to work: the change laboratory as an application of double stimulation. In: Daniels H, Cole M, Wertsch JV. The Cambridge companion to Vygotsky. Cambridge: Cambridge University Press; 2007. p. 363-82..

Em uma intervenção, o intervencionista cria um conflito de motivos por meio da introdução de estímulos. O primeiro estímulo deve ter o poder de produzir o envolvimento emocional dos sujeitos e, assim, criar motivos conflitantes. Para resolver tal conflito, o sujeito faz uso de um segundo estímulo, que pode ser um instrumento físico ou uma técnica psicológica²²22. Engeström Y. Learning by expanding an activity-theoretical approach to developmental research. Helsinki: Orienta-Konsultit; 1987.. Tais instrumentos têm o potencial de promover um afastamento dos sujeitos, permitindo que eles resolvam o conflito de forma criativa.

O primeiro estímulo adquire forma de dados espelho, ou de uma tarefa que vá além da capacidade dos sujeitos de resolvê-la. Em seguida, o intervencionista fornece um segundo estímulo, que pode ser um artefato neutro que sirva de ferramenta para a solução do problema¹²12. Sannino A. The principle of double stimulation: a path to volitional action. Learn Cult Soc Interact. 2015; 6:1-15.,¹⁷17. Virkkunen J, Newnham DS. O laboratório de mudança: uma ferramenta de desenvolvimento colaborativo para o trabalho e a educação. Belo Horizonte: Fabrefactum; 2015.,²³23. Haapasaari A, Kerosuo H. Transformative agency: the challenges of sustainability in a long chain of double stimulation. Learn Cult Soc Interact. 2015; 4:37-47.. O método da estimulação dupla pode facilitar o processo de aprendizagem expansiva dos participantes ao introduzir tarefas que provoquem a compreensão coletiva sobre as contradições históricas no sistema de atividade e, em consequência, de equacionar/resolver essas contradições por meio do desenho de um novo objeto e modelo do sistema.

Como apontado por Sannino¹²12. Sannino A. The principle of double stimulation: a path to volitional action. Learn Cult Soc Interact. 2015; 6:1-15., o surgimento da ação agentiva-agência envolve conflitos de motivos como um componente-chave. A aprendizagem expansiva exige ações agentivas de transformação da atividade, ou seja, agência transformadora, que implica rompimento com o quadro de ação atual e promoção de novas ações para transformar essa situação. Trata-se de uma elaboração conjunta visando a compreensão de conflitos e contradições em suas atividades e a criação de uma mudança coletiva¹²12. Sannino A. The principle of double stimulation: a path to volitional action. Learn Cult Soc Interact. 2015; 6:1-15.,¹⁷17. Virkkunen J, Newnham DS. O laboratório de mudança: uma ferramenta de desenvolvimento colaborativo para o trabalho e a educação. Belo Horizonte: Fabrefactum; 2015.,²⁰20. Engeström Y. Aprendizagem expansiva. Liberali F, tradutor. Campinas: Pontes Editores; 2016.,²³23. Haapasaari A, Kerosuo H. Transformative agency: the challenges of sustainability in a long chain of double stimulation. Learn Cult Soc Interact. 2015; 4:37-47..

Agência transformadora pode ser entendida como instrumentalidade para a forma de organização mediada pela linguagem, possibilitando, assim, que os participantes transformem a sua ação prática, na medida em que expressam e transformam um objeto por meio das discussões das ideias que fazem dele⁶6. Querol MAP, Seppänen LMA, Jackson JMF. Understanding the motivational perspectives of sustainability: a case of biogas production. Production. 2015; 25(2):266-77.,⁷7. Vänninen I, Pereira-Querol M, Engeström Y. Generating transformative agency among horticultural producers: an activity-theoretical approach to transforming Integrated Pest Management. Agric Syst. 2015; 139:38-49.,¹¹11. Lopes MGR, Vilela RAG, Querol MAP. Protagonismo para uma compreensão sistêmica sobre acidentes de trabalho e anomalias organizacionais. Trab Educ Saude. 2018; 16(2):773-98.,²⁴24. Haapasaari A, Engeström Y, Kerosuo H. The emergence of learners’ transformative agency in a change laboratory intervention. J Educ Work. 2016; 29(2):232-62..

O trabalho infantil em Limeira e a Cometil

Este estudo tem abordagem qualitativa e compõe um conjunto de iniciativas de intervenção formativa conduzidas pelo grupo de pesquisadores em cooperação com os atores locais (membros ativos da Cometil), visando debater e construir uma rede mais avançada de enfrentamento ao trabalho infantojuvenil na cidade de Limeira, SP.

A cidade de Limeira concentra o maior polo industrial e distribuidor de semijoias e bijuterias do país. Essa cadeia produtiva vem se construindo e fortalecendo nas últimas décadas e ganhando visibilidade internacional. Como todo centro produtivo, seu crescimento veio acompanhado de problemas diversos: a expansão desordenada de empresas informais e/ou terceirizadas; o processo de produção informal despejando dejetos industriais na rede de esgoto caseira; o aumento da força de trabalho terceirizada e informal, com a exploração do trabalho infantil (TI) em domicílio residencial, principalmente na montagem de bijuterias (solda a frio ou quente, cravação e colagem), elevando, assim, a precariedade das condições de vida e de trabalho²2. Ferreira MAL. Estudo de riscos à saúde do trabalhador e ao meio ambiente na produção de joias e bijuterias de Limeira-SP [dissertação]. Piracicaba: Faculdade de Engenharia, Arquitetura e Urbanismo, UNIMEP; 2005.,³3. Vilela RAG, Ferreira MAL. Nem tudo brilha na produção de joias de Limeira – SP. Produção. 2008; 18(1):183-94.,⁴4. Lacorte LEC, Vilela RAG, Silva RC, Chiesa AM, Tulio ES, Franco RR, et al. Os nós da rede para erradicação do trabalho infanto-juvenil na produção de joias e bijuterias em Limeira - SP. Rev Bras Saude Ocup. 2013; 38(128):199-215..

Um estudo recente, com algumas famílias produtoras informais de bijuterias, revelou que na composição química das peças fabricadas em suas casas havia concentração de chumbo e cádmio acima dos limites estabelecidos pela legislação. Essa situação implica a exposição de toda a família aos produtos químicos oriundos do processo, principalmente a soldagem que contém uma mistura de metais e óxidos de metais, podendo resultar em problemas respiratórios, úlceras, danos ao sistema nervoso e câncer²⁵25. Salles FJ, Sato APS, Luz MS, Fávaro DIT, Ferreira FJ, Paganini WS, et al. The environmental impact of informal and home productive arrangement in the jewelry and fashion jewelry chain on sanitary sewer system. Environ Sci Pollut Res Int. 2018; 25(11):10701-13..

Lacorte⁴4. Lacorte LEC, Vilela RAG, Silva RC, Chiesa AM, Tulio ES, Franco RR, et al. Os nós da rede para erradicação do trabalho infanto-juvenil na produção de joias e bijuterias em Limeira - SP. Rev Bras Saude Ocup. 2013; 38(128):199-215. revelara em seu estudo a necessidade de implementar políticas públicas, no sentido de criar estruturas de prevenção e proteção ao trabalho infantojuvenil, para diminuir os efeitos dessas práticas formais e informais de exploração da força de trabalho precária, que chega ao domicílio residencial das famílias mais pobres e em situação de vulnerabilidade socioeconômica. Com isso, indicava a necessidade de fortalecimento da Comissão Municipal de Erradicação do Trabalho Infantil e Proteção do Trabalho do Adolescente no Município de Limeira (Cometil)⁴4. Lacorte LEC, Vilela RAG, Silva RC, Chiesa AM, Tulio ES, Franco RR, et al. Os nós da rede para erradicação do trabalho infanto-juvenil na produção de joias e bijuterias em Limeira - SP. Rev Bras Saude Ocup. 2013; 38(128):199-215..

A criação da Cometil teve origem em 2003 para buscar desempenhar um papel de plataforma de reflexão e promoção de ações para erradicação do trabalho infantil (TI) e proteção ao adolescente, porém precisa do engajamento de profissionais vinculados às diferentes instituições que participam como membros⁴4. Lacorte LEC, Vilela RAG, Silva RC, Chiesa AM, Tulio ES, Franco RR, et al. Os nós da rede para erradicação do trabalho infanto-juvenil na produção de joias e bijuterias em Limeira - SP. Rev Bras Saude Ocup. 2013; 38(128):199-215.. Visando desenvolver os serviços prestados e fortalecer as ações de erradicação do TI na região de Limeira, a Cometil demandou da Faculdade de Saúde Pública a condução de uma intervenção com o Laboratório de Mudança (LM).

Metodologia: dados e método de análise

O LM na Cometil foi realizado entre 2016/2017 e teve um total de sete sessões mais uma oficina com o setor da saúde, somando oito sessões (duas sessões foram de acompanhamento, realizadas em 2017). Todas tiveram duas horas de duração e cerca de vinte participantes vinculados às diferentes instituições públicas da cidade que integram a Cometil. Também participamos de uma reunião de discussão de fluxo de rede, com 14 participantes que são vinculados às instituições integrantes da Cometil.

Como o objetivo deste estudo é entender a dinâmica e a estrutura do processo de estimulação dupla na construção de um fluxo integrado de serviços para erradicação do trabalho infantil, selecionamos três sessões em que os participantes analisaram o caso da ingestão acidental de ácido por uma criança de cinco anos. Assim, o caso foi utilizado como dado espelho estratégico de estimulação dupla para fomentar as discussões sobre a realidade, o que permitiu uma guinada no processo em que os atores/participantes começaram a desenhar o novo modelo de serviço integrado.

O caso foi utilizado em duas sessões do LM e, por falta de participação ativa dos profissionais envolvidos na área da saúde, foi sugerida e realizada uma sessão extra, contando com alguns profissionais da Secretaria de Saúde – Programa de Saúde do Trabalhador (PST), Centro de Saúde da Família (CSF), agentes de Saúde Coletiva e gestores de um hospital privado – para contribuir com as discussões (chamada de oficina da saúde). Ao todo foram três sessões para se discutir o caso.

Coleta de dados

Os dados utilizados para este recorte foram compostos pela transcrição de três sessões do LM Cometil e uma reunião de discussão de fluxo de rede. Cada sessão durou duas horas que foram gravadas; também foi utilizado o relatório resumido do caso (primeiro estímulo) e a síntese em formato de esquema, figura 1 (segundo estímulo).

Método de análise

A agência transformadora pode ser manifestada e verificada por meio das expressões discursivas e está subdividida em seis tipos: (1) resistência à mudança e à intervenção. Ela assume a forma de questionamentos e oposições à mudança ou à aceitação do problema, considerada uma forma primitiva, mas instigante de aprendizagem em situações conflitantes, não significando necessariamente uma oposição; (2) críticas às atividades e organização atuais; (3) explicitação de novas possibilidades ou potenciais na atividade, experiências positivas, novos desafios que evidenciam as possibilidades de mudança; (4) previsão ou entendimento de novos padrões ou modelos para a atividade; (5) comprometimento com a realização de ações concretas de mudança na ou para a atividade; e (6) tomada de ações (informar ou ter tomado ações) consequenciais para mudar a atividade⁷7. Vänninen I, Pereira-Querol M, Engeström Y. Generating transformative agency among horticultural producers: an activity-theoretical approach to transforming Integrated Pest Management. Agric Syst. 2015; 139:38-49.,¹¹11. Lopes MGR, Vilela RAG, Querol MAP. Protagonismo para uma compreensão sistêmica sobre acidentes de trabalho e anomalias organizacionais. Trab Educ Saude. 2018; 16(2):773-98.,²⁴24. Haapasaari A, Engeström Y, Kerosuo H. The emergence of learners’ transformative agency in a change laboratory intervention. J Educ Work. 2016; 29(2):232-62..

Com base nas informações que recebemos sobre o acidente com a criança e para provocar a discussão, elaboramos um esquema – síntese do caso – (figura 1), destacando as unidades que realizaram os primeiros atendimentos à criança em questão. O segundo estímulo foi solicitar que os participantes identificassem, no esquema-síntese, as lacunas no atendimento (figura 1).

Com base nas transcrições, buscamos manifestações discursivas para analisar os episódios que apresentassem evidências do processo evolutivo de ações agentivas. Usamos, nesse estudo, pistas linguísticas para identificar os seis tipos de ações transformativas propostas por Vänninen et al.⁷7. Vänninen I, Pereira-Querol M, Engeström Y. Generating transformative agency among horticultural producers: an activity-theoretical approach to transforming Integrated Pest Management. Agric Syst. 2015; 139:38-49.,⁸8. Miettinen R. Creative encounters and collaborative agency in science, technology and innovation. In: Thomas K, Chan J. Handbook of research on creativity. Cheltenham: Edward Elgar Publishing; 2013. p. 435-49.,¹¹11. Lopes MGR, Vilela RAG, Querol MAP. Protagonismo para uma compreensão sistêmica sobre acidentes de trabalho e anomalias organizacionais. Trab Educ Saude. 2018; 16(2):773-98.,²³23. Haapasaari A, Kerosuo H. Transformative agency: the challenges of sustainability in a long chain of double stimulation. Learn Cult Soc Interact. 2015; 4:37-47.. Foram extraídos alguns trechos discursivos para exemplificar o progresso da aprendizagem expansiva, por meio das falas que forneciam indícios de ação agentiva, e demonstrar a importância do método de dupla estimulação.

Os participantes foram identificados nos episódios por números (por exemplo, P1; P2; e assim sucessivamente) e pela sessão na qual fizeram manifestação discursiva, isso para resguardar sua identidade. Duas pessoas da área da saúde participaram na sessão do LM (sem fazer manifestação); já na oficina da saúde se manifestaram. Na reunião de discussão do fluxo de rede apenas um representante da área da saúde esteve presente.

Esse estudo cumpre as exigências éticas de pesquisa conforme a resolução n. 196/96 do Conselho Nacional de Saúde e foi aprovada pelo Comitê de Ética em Pesquisa sob o protocolo n. CAAE 11886113.5.0000.5421, fazendo parte do projeto Temático: Acidente de trabalho: Da análise sociotécnica à construção social de mudanças, Fapesp, Processo 2012/04721-1. Vigência nos anos de: 2015/2016, 2016/2017 e 2017/2018.

Resultados e discussão

As sessões utilizando o caso foram iniciadas solicitando aos partícipes que lessem um relatório do caso de duas páginas (primeiro estímulo) para discussão.

O caso do acidente com ácido envolvendo a criança não foi reportado como um acidente de trabalho, segundo as informações apuradas posteriormente pelos participantes vinculados às instituições de assistência social. Porém, pelo fato de envolver trabalho em domicílio residencial, com uso de solda e produtos químicos, saltou aos olhos a falta de notificação, de imediato, ao Conselho Tutelar e às instituições que integram a Cometil, uma vez que o primeiro atendimento se deu no Centro de Saúde da Família (CSF). Essa situação levou à discussão das lacunas na rede de atendimento (RA), pois houve um lapso de tempo de 15 dias para que as instituições de assistência social – do Centro de Assistência Social (Cras); do Centro de Assistência Social Especializada (Creas) e Cometil – fossem informadas, e isso só aconteceu durante a realização do curso para agentes de Saúde da Família. Além do fato de que o caso passou à margem do Programa de Saúde do Trabalhador (PST) e do Programa de Vigilância Epidemiológica.

Nesse sentido, a discussão sobre a reformulação e a implantação do fluxo de atendimento, que acontecia paralelamente ao LM, tomou vulto. Assim, o caso pôde ser utilizado para fornecer subsídios tanto às discussões sobre fluxo de rede como às atividades da Cometil.

Na sessão seguinte, para identificação das lacunas existentes na rede de atendimento, utiliza-se como segundo estímulo o esquema síntese (figura 1) que, apresentado aos participantes, permitiu identificar a sequência dos atendimentos e acontecimentos pelos quais a criança havia passado. A finalidade dessa atividade foi gerar contribuições para o desenvolvimento do fluxo de rede da Cometil.

A figura 1 caracteriza a síntese do caso; as caixas laranja esfumaçado indicam o caminho percorrido pela criança acidentada e pela família no atendimento emergencial e por quais instituições passaram; não foi possível levantar o tempo de atendimento. Os pontilhados, em laranja, indicam as lacunas identificadas nas sessões do Laboratório de Mudanças, que serviram para orientar as discussões, bem como os questionamentos feitos pelos participantes.

No episódio a seguir um participante faz uma crítica em relação às ações pregressas, caracterizando uma ação agentiva de explicação ao revelar o reconhecimento de falha e a descontinuidade de ações.

Nos episódios abaixo, verifica-se uma discussão do caso e uma concordância entre as manifestações, evidenciando ações agentivas de críticas e de entendimento, pela visualização da necessidade de sequência em ações de acompanhamento e ações de explicação evidenciadas pela possibilidade e pela visualização de uma ferramenta como o fluxo de rede.

Essas manifestações de críticas ao funcionamento do fluxo da rede específica da saúde, ao mesmo tempo em que era discutido e elaborado um fluxo de rede geral para Cometil e de comprometimento com tomada de proposta de ação futura, evidenciam o entendimento da necessidade de integração entre os fluxos das diferentes instituições públicas. Olhar o caso como acidente, relacionado ou não ao trabalho precário, independentemente de ser TI, indica uma visão mais sistêmica para atuação.

As expressões de crítica são seguidas de ações agentivas de entendimento e explicação com a elaboração de propostas, mostrando a reinterpretação das situações cotidianas em uma reconstrução cognitiva da proposta da comissão com base nos modelos apresentados (figuras 1 e 2).

Os modelos têm função importante nessas construções coletivas, pois funcionam como uma imagem facilitadora que, deslocada do contexto anterior, permite a passagem, ou uma atividade de transição expansiva, para um novo contexto. Engeström designou essa elaboração de modelos como trampolins. Geralmente, aparecem em situações de angústia como uma espécie de salva-vidas⁷7. Vänninen I, Pereira-Querol M, Engeström Y. Generating transformative agency among horticultural producers: an activity-theoretical approach to transforming Integrated Pest Management. Agric Syst. 2015; 139:38-49.,¹¹11. Lopes MGR, Vilela RAG, Querol MAP. Protagonismo para uma compreensão sistêmica sobre acidentes de trabalho e anomalias organizacionais. Trab Educ Saude. 2018; 16(2):773-98.,²²22. Engeström Y. Learning by expanding an activity-theoretical approach to developmental research. Helsinki: Orienta-Konsultit; 1987.,²³23. Haapasaari A, Kerosuo H. Transformative agency: the challenges of sustainability in a long chain of double stimulation. Learn Cult Soc Interact. 2015; 4:37-47..

Essa sequência de manifestações agentivas de resistência ou críticas; explicações; visualização de novos passos; comprometimento com aquilo visualizado (novo fluxo, ações menores); e tomada de ações consequenciais são descritas em outros estudos como manifestações de evidências do processo de agência transformativa em curso, e que a evolução do grupo é de aprendizagem expansiva⁷7. Vänninen I, Pereira-Querol M, Engeström Y. Generating transformative agency among horticultural producers: an activity-theoretical approach to transforming Integrated Pest Management. Agric Syst. 2015; 139:38-49.,¹¹11. Lopes MGR, Vilela RAG, Querol MAP. Protagonismo para uma compreensão sistêmica sobre acidentes de trabalho e anomalias organizacionais. Trab Educ Saude. 2018; 16(2):773-98.,²³23. Haapasaari A, Kerosuo H. Transformative agency: the challenges of sustainability in a long chain of double stimulation. Learn Cult Soc Interact. 2015; 4:37-47..

Algumas manifestações mostraram o comprometimento de agir, tanto propondo ações menores como buscando modelos – ações de tomada de decisões – que pudessem auxiliar na implementação de instrumento dentro do próprio fluxo. Novamente, os dados discursivos foram complementados com os modelos de fluxos⁷7. Vänninen I, Pereira-Querol M, Engeström Y. Generating transformative agency among horticultural producers: an activity-theoretical approach to transforming Integrated Pest Management. Agric Syst. 2015; 139:38-49.,¹¹11. Lopes MGR, Vilela RAG, Querol MAP. Protagonismo para uma compreensão sistêmica sobre acidentes de trabalho e anomalias organizacionais. Trab Educ Saude. 2018; 16(2):773-98.,²³23. Haapasaari A, Kerosuo H. Transformative agency: the challenges of sustainability in a long chain of double stimulation. Learn Cult Soc Interact. 2015; 4:37-47..

Na sessão específica, com profissionais da saúde, aconteceram tanto manifestações de resistência e crise, quanto a busca pela culpabilização de indivíduos, revelando uma visão restrita, não sistêmica, do problema por alguns participantes. As outras manifestações, no entanto, buscaram desenvolver ações discursivas mais integradas, como se verifica adiante.

Pode-se evidenciar, em diferentes momentos, que ocorre um processo de aprendizagem por meio das diferentes configurações de agência transformadora, principalmente quando situações problemáticas ocorrem e colocam os participantes em oposição, suscitando neles a necessidade de agir em conjunto, procurando soluções para os casos específicos. Essas situações de tensão e divergência levam a novas propostas e configurações futuras⁶6. Querol MAP, Seppänen LMA, Jackson JMF. Understanding the motivational perspectives of sustainability: a case of biogas production. Production. 2015; 25(2):266-77.,⁷7. Vänninen I, Pereira-Querol M, Engeström Y. Generating transformative agency among horticultural producers: an activity-theoretical approach to transforming Integrated Pest Management. Agric Syst. 2015; 139:38-49.,¹¹11. Lopes MGR, Vilela RAG, Querol MAP. Protagonismo para uma compreensão sistêmica sobre acidentes de trabalho e anomalias organizacionais. Trab Educ Saude. 2018; 16(2):773-98.,²³23. Haapasaari A, Kerosuo H. Transformative agency: the challenges of sustainability in a long chain of double stimulation. Learn Cult Soc Interact. 2015; 4:37-47..

Em reunião, realizada para discutir a formatação e definir o fluxo de rede da Cometil, já em 2017, a linha de pensamento foi a falta de um instrumento único que pudesse, guardadas as devidas precauções de privacidade das pessoas, circular entre as diferentes instituições. Nessa reunião estavam presentes participantes da comissão que representam diferentes instituições públicas.

Transcrevemos abaixo um trecho da discussão direcionada para ações agentivas de comprometimento e tomada de ações a fim de implementar um fluxo de rede (figura 2) como ferramenta de atuação. Embora esse último desenho apresentasse problemas, ainda assim possibilitou o fortalecimento dos movimentos de aprimoramento, indícios de que o grupo estava criando seus próprios instrumentos de desenvolvimento.

Nesses episódios, o exemplo do caso é citado para explicar a necessidade tanto de definir melhor os caminhos do fluxo de rede como detalhes do encaminhamento. Há ação agentiva de crítica e explicação que evolui para propostas de melhorias no fluxo. Tem-se ainda a confirmação de que a utilização do caso, como estimulação dupla, foi importante para as discussões e o engajamento dos participantes.

Essas inovações e os desenvolvimentos ocorreram fora do LM (figura 2). Consistem em manifestações de agência transformativa que vão além do LM, como preconizado pelo método⁶6. Querol MAP, Seppänen LMA, Jackson JMF. Understanding the motivational perspectives of sustainability: a case of biogas production. Production. 2015; 25(2):266-77.,⁷7. Vänninen I, Pereira-Querol M, Engeström Y. Generating transformative agency among horticultural producers: an activity-theoretical approach to transforming Integrated Pest Management. Agric Syst. 2015; 139:38-49.,¹¹11. Lopes MGR, Vilela RAG, Querol MAP. Protagonismo para uma compreensão sistêmica sobre acidentes de trabalho e anomalias organizacionais. Trab Educ Saude. 2018; 16(2):773-98.,²²22. Engeström Y. Learning by expanding an activity-theoretical approach to developmental research. Helsinki: Orienta-Konsultit; 1987.,²³23. Haapasaari A, Kerosuo H. Transformative agency: the challenges of sustainability in a long chain of double stimulation. Learn Cult Soc Interact. 2015; 4:37-47..

Uma revelação, relacionada à inovação, foi a percepção de que ações menores deveriam ser tentadas mais próximo dos territórios onde estão instalados os centros de referência tanto da assistência social como da saúde e das escolas, pois possibilitariam melhores trocas, inclusive com as famílias. Essa percepção é um forte indício de desenvolvimento de uma visão sistêmica e integradora⁶6. Querol MAP, Seppänen LMA, Jackson JMF. Understanding the motivational perspectives of sustainability: a case of biogas production. Production. 2015; 25(2):266-77.,⁷7. Vänninen I, Pereira-Querol M, Engeström Y. Generating transformative agency among horticultural producers: an activity-theoretical approach to transforming Integrated Pest Management. Agric Syst. 2015; 139:38-49.,¹¹11. Lopes MGR, Vilela RAG, Querol MAP. Protagonismo para uma compreensão sistêmica sobre acidentes de trabalho e anomalias organizacionais. Trab Educ Saude. 2018; 16(2):773-98.,²²22. Engeström Y. Learning by expanding an activity-theoretical approach to developmental research. Helsinki: Orienta-Konsultit; 1987.,²³23. Haapasaari A, Kerosuo H. Transformative agency: the challenges of sustainability in a long chain of double stimulation. Learn Cult Soc Interact. 2015; 4:37-47..

O fluxo de rede foi o resultado e a solução organizacional para a Cometil, que precisa integrar ações diferentes, de instituições com formatos de organização também diversos. Consiste em uma mudança significativa na divisão de trabalho desses participantes em suas instituições de origem⁶6. Querol MAP, Seppänen LMA, Jackson JMF. Understanding the motivational perspectives of sustainability: a case of biogas production. Production. 2015; 25(2):266-77.,⁷7. Vänninen I, Pereira-Querol M, Engeström Y. Generating transformative agency among horticultural producers: an activity-theoretical approach to transforming Integrated Pest Management. Agric Syst. 2015; 139:38-49.,¹¹11. Lopes MGR, Vilela RAG, Querol MAP. Protagonismo para uma compreensão sistêmica sobre acidentes de trabalho e anomalias organizacionais. Trab Educ Saude. 2018; 16(2):773-98.,²²22. Engeström Y. Learning by expanding an activity-theoretical approach to developmental research. Helsinki: Orienta-Konsultit; 1987.,²³23. Haapasaari A, Kerosuo H. Transformative agency: the challenges of sustainability in a long chain of double stimulation. Learn Cult Soc Interact. 2015; 4:37-47..

Segundo Engeström²⁰20. Engeström Y. Aprendizagem expansiva. Liberali F, tradutor. Campinas: Pontes Editores; 2016.,²⁶26. Engeström Y, Sannino A. Expansive learning on the move: insights from ongoing research. Infanc Aprendiz. 2016; 39(3):401-35., esse tipo de construção consiste em trabalho de co-configuração. Acontece, geralmente, em terrenos nos quais operam diferentes formas organizacionais, havendo assim vários SAs, sistemas de atividades vizinhos, que compartilham do mesmo objeto (figura 3), mas que, em regra, possuem seu próprio objeto; seriam como clientes compartilhados com pouca evidência de colaboração entre os limites organizacionais²⁰20. Engeström Y. Aprendizagem expansiva. Liberali F, tradutor. Campinas: Pontes Editores; 2016.,²⁶26. Engeström Y, Sannino A. Expansive learning on the move: insights from ongoing research. Infanc Aprendiz. 2016; 39(3):401-35..

Nesse processo de co-configuração a expansão do objeto acontece em quatro dimensões. Uma socioespacial, que significa que muitos SAs estão envolvidos na transformação do objeto. Uma segunda dimensão é a expansão temporal, que necessita da constante reconfiguração do objeto ao longo do tempo, o domínio da história. A terceira expansão é moral-ideológica e implica as responsabilidades e o poder redistribuídos e negociados constantemente entre os participantes. A última expansão é sistêmica do desenvolvimento, nela as ações cotidianas são problematizadas cada vez mais e ligadas às suas consequências sistêmicas e aos potenciais de desenvolvimento. Engeström e Sannino²⁶26. Engeström Y, Sannino A. Expansive learning on the move: insights from ongoing research. Infanc Aprendiz. 2016; 39(3):401-35. explicam ainda que os processos organizacionais e arranjos são sempre mais complexos, exigindo ou fazendo que os participantes desempenhem papéis cada vez mais de negociação, de domínio das atividades, por atuarem nas fronteiras dos SAs e exigindo parcerias constantes.

No quadro 3 apresentamos os passos que mostram a trajetória elaborada para alcançar a aprendizagem expansiva e a agência transformadora.

Considerações finais e perspectivas futuras

O estudo se propôs a mostrar como o método de estimulação dupla é importante artefato mediador e contribui tanto para visualização de alternativas como para superação de lacunas do SA.

O caso real, utilizado como dado espelho, auxiliou os participantes a perceber a necessidade de integração entre os atores e as diferentes instituições, a identificar problemas e construir soluções de modo independente após o final da intervenção formativa.

Os exemplos das manifestações discursivas apresentados revelaram o processo de surgimento de agência na interação entre os participantes. Revelaram ainda que existem contradições entre os diferentes sistemas de atividade, nos quais os participantes trabalham, e que discutir o objeto fortaleceu uma certeza inicial do grupo sobre a necessidade de elaboração de um fluxo de rede (figura 2).

Os desafios futuros compreendem um diagnóstico mais profundo sobre as atividades desenvolvidas em cada instituição que compõe a Cometil. Talvez essa possibilidade permita um melhor detalhamento e encaminhamento de seu próprio fluxo de rede.

Referências

Datas de Publicação

Histórico